Bienvenue dans notre section dédiée aux ressources humaines et la paie, où vous trouverez une mine d’informations précieuses pour vous aider à gérer efficacement les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise. Nous vous proposons une veille sociale minutieuse tout au long de l’année pour vous tenir informé des dernières évolutions dans ce domaine.
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L’adhésion à une Association de Gestion Agréée (AGA) n’est plus obligatoire en 2024 pour les professions libérales. La Loi de Finance 2021 a progressivement supprimé la majoration de 25% sur le bénéfice imposable, qui était appliquée aux professionnels non-adhérents à
Le plafond de la sécurité sociale (PASS) est un montant révisé chaque année au 1er janvier. Il est utilisé comme base de calcul pour de nombreuses cotisations et prestations sociales. Pour les employeurs, il a un impact direct sur plusieurs
Le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS) connaîtra une augmentation de 1,6% à partir du 1er janvier 2025. Cette revalorisation, confirmée par le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS), portera le PMSS à 3 925€ contre 3 864€
À partir du 1er janvier 2025, les travailleurs indépendants exerçant une activité libérale en micro-entreprise, affiliés au régime général de la sécurité sociale (SSI), verront leurs cotisations sociales augmenter à 24,6% de leur chiffre d’affaires. Cette hausse s’inscrit dans le
À partir du 1er janvier 2025, les professionnels libéraux (chirurgien-dentiste, sage-femme, architecte, géomètre…) connaîtront un changement majeur dans le calcul de leurs cotisations et contributions sociales. La réforme, initiée par la loi de financement de la Sécurité sociale pour 2024,
L’aide à l’embauche d’un apprenti, mise en place pour encourager les entreprises à recruter des alternants, prend fin le 31 décembre 2024. Cette aide exceptionnelle, instaurée en 2020 par le gouvernement face à la crise sanitaire, a contribué à une
Le secteur du transport routier est soumis à des règles spécifiques en matière de temps de travail, notamment en ce qui concerne les repos compensateurs. Ces derniers permettent de compenser les heures supplémentaires effectuées par les conducteurs, au-delà de la
Offrir des cadeaux à ses clients est une pratique courante pour les entreprises afin de renforcer les relations professionnelles et fidéliser leur clientèle. Il est important de démontrer à vos clients leur importance et de les remercier pour leur confiance.
Le dispositif ZFRR, entré en vigueur le 1er juillet 2024, marque un tournant dans le soutien aux territoires ruraux français. Succédant aux zones de revitalisation rurale (ZRR), il propose un cadre renforcé d’exonérations fiscales et sociales pour dynamiser ces territoires
Le 1er septembre 2024 marque la fin des vacances scolaires pour les plus jeunes d’un côté et l’entrée en vigueur de nouvelles mesures pour les entreprises françaises et les employés et employeurs. Cet article présente de manière détaillée les changements