Bienvenue dans notre section dédiée aux ressources humaines et la paie, où vous trouverez une mine d’informations précieuses pour vous aider à gérer efficacement les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise. Nous vous proposons une veille sociale minutieuse tout au long de l’année pour vous tenir informé des dernières évolutions dans ce domaine.
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La question de la durée de conservation des fiches de paie revient dans les discussions régulièrement, tant pour le salarié que pour l’employeur. Dans cet article, vous trouverez les obligations légales et les bonnes pratiques liées à la gestion dans
La gestion de la retraite est une préoccupation majeure pour les professionnels, et plus particulièrement pour les professions libérales, qui doivent souvent naviguer dans un cadre réglementaire spécifique. La CIPAV, ou Caisse Interprofessionnelle de Prévoyance et d’Assurance Vieillesse, est l’un
Pour un grand nombre de français, des zones d’ombre accompagnent les démarches administratives liées à la déclaration des impôts. Faut-il également déclarer ses heures supplémentaires ? Comment procéder ? Quels peuvent être les avantages fiscaux ? Il est important de se renseigner et
Dans de nombreux secteurs d’activité, notamment l’hôtellerie-restauration (HCR) et le camping, le recours aux travailleurs saisonniers est une pratique courante. Les contrats de travail saisonniers, souvent sous forme de Contrats à Durée Déterminée (CDD), comportent des spécificités et des particularités
Le cabinet SECOFI est ravi de vous annoncer une évolution majeure dans son offre d’externalisation des paies et plus exactement dans le processus de transmission des bulletins de paie. Afin de garantir la sécurité et la confidentialité de vos données,
La loi crée un dispositif temporaire (jusqu’au 31 décembre 2026) de régularisation des étrangers en situation irrégulière exerçant une activité salariée dans un « métier en tension » pendant au moins 12 mois au cours des 24 derniers mois et résidant en
L’accès à la formation professionnelle via le Compte Personnel de Formation (CPF) va connaître une évolution majeure à partir du 1er mai : les bénéficiaires devront désormais débourser une contribution de 100 euros pour suivre une formation, comme l’a confirmé
Le recours à l’expertise par le Comité Social et Économique (CSE) est devenu une pratique courante au sein des entreprises, et ce, pour plusieurs raisons fondamentales. Voici quelques-uns des principaux avantages qu’un tel accompagnement offre au CSE : En somme,
Chaque nouvelle année est synonyme d’une revalorisation mécanique du SMIC, de ce fait, le 1er janvier 2024 sonne comme une augmentation de salaire pour plus de 3 millions de français en 2024. Cette revalorisation annuelle du SMIC est basée sur
Laurent Ménager Expert-comptable chez SECOFI à Paris vous explique les règles et l’usage du barème des frais kilométriques 2024 pour son véhicule personnel. Des arbitrages sont à faire au moment du bilan avec un impact parfois non négligeable. En matière