Bienvenue dans notre section dédiée aux ressources humaines et la paie, où vous trouverez une mine d’informations précieuses pour vous aider à gérer efficacement les aspects liés aux ressources humaines de votre entreprise. Nous vous proposons une veille sociale minutieuse tout au long de l’année pour vous tenir informé des dernières évolutions dans ce domaine.
Contrats de travail, bulletins de paie, déclarations sociales… obtenez des réponses à vos questions en consultant notre rubrique.
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Dirigeants assimilés salariés et travailleurs non salariés (TNS) peuvent bénéficier d’une indemnisation de Pôle Emploi en cas de chômage causé par une procédure de liquidation ou de redressement judiciaire. Cette indemnisation correspond à environ 800 € par mois et peut
Les professions libérales règlementées, telles que les avocats, les médecins, les architectes et les experts-comptables, sont tenues de s’acquitter de cotisations sociales obligatoires pour financer les régimes de protection sociale. Ces cotisations sont gérées par la Caisse nationale d’assurance vieillesse
Les artisans, commerçants et professionnels libéraux non règlementés sont soumis à des cotisations sociales spécifiques en France. Ces cotisations permettent de financer différents régimes de protection sociale, tels que l’assurance maladie, l’assurance vieillesse, l’assurance invalidité-décès et l’assurance famille. Les taux
Les cotisations de sécurité sociale sont des contributions financières versées par les employeurs et les travailleurs qui financent les régimes de sécurité sociale en France. Ces régimes comprennent la sécurité sociale, l’assurance maladie, l’assurance vieillesse, l’assurance chômage et d’autres régimes
Le plafond de la sécurité sociale est un élément clé de la réglementation sociale en France. Il est révisé chaque année et sert de référence pour le calcul de diverses cotisations sociales, notamment les cotisations d’assurance maladie, d’assurance vieillesse et
Le SMIC (Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance) est le salaire minimum légal que chaque employeur doit payer à ses salariés. Ce salaire minimum est régulièrement révisé en fonction de l’évolution de l’inflation et de la croissance économique. Le SMIC est
Le pôle social de SECOFI, experts-comptables à Paris vous informe sur le statut des stagiaires Nous nous faisons une joie d’accueillir Marie, jeune et dynamique étudiante en école de commerce. C’est toujours avec beaucoup de plaisir que nous recevons des
Première facture, comment bien faire ! Le point du Mardi, est un RDV thématique sur les différents réseaux sociaux et le blog afin de communiquer sur des aspects de la création d’entreprise, de la fiscalité, de la comptabilité etc.La récurrence
Pour souhaiter la bienvenue à IKEA, dans notre quartier, nous vous avons rédigé un article sur notre blog sur les conditions de déduction du petit matériel….Oui, je sais nous sommes des techniciens, alors les règles de déduction ça nous parle !
Entreprises, vous venez de recevoir votre bilan, il est temps d’archiver certains de vos papiers ! Ok pour faire le ménage mais il faut respecter certaines durées légales de conservation, nous rappelle Laurent Ménager Expert comptable. Le délai de conservation