L’ouverture d’un cabinet d’ostéopathie, bien que passionnante, implique des aspects juridiques, fiscaux et sociaux complexes. Pour assurer une gestion optimale et pérenne de votre activité, la collaboration avec un expert-comptable spécialisé est essentielle.
Pourquoi SECOFI ?
En confiant la gestion de votre cabinet à SECOFI, vous bénéficiez:
- d’une expertise approfondie du secteur de la santé, acquise depuis 1971.
- d’un accompagnement personnalisé qui va au-delà de la simple tenue de la comptabilité.
- d’un soutien stratégique pour la création et le développement de votre entreprise.
Notre objectif est de vous libérer des contraintes administratives et fiscales afin que vous puissiez vous concentrer sur votre cœur de métier : le bien-être de vos patients.
Nos services s’adaptent aux spécificités de votre activité d’ostéopathe, notamment :
- Choix du statut juridique optimal : Entreprise Individuelle, Société d’Exercice Libéral (SEL), etc.
- Optimisation du régime fiscal : Micro-BNC, régime réel, exonération de TVA.
- Gestion des obligations sociales : URSSAF, CIPAV, etc.
- Conseils en matière de contrats de travail et de bulletins de salaire
- Mise à disposition d’outils digitaux performants pour le suivi de votre activité.
SECOFI, c’est l’assurance d’une gestion rigoureuse, transparente et conforme aux exigences légales.
- comptabilité
- fiscalité
- juridique
- gestion
- dirigeant
Contactez-nous dès aujourd’hui pour un devis personnalisé et découvrez comment SECOFI peut contribuer à la réussite de votre cabinet d’ostéopathie.
Vous êtes ostéopathe ?
Création d’un cabinet d’ostéopathie
Pour créer son cabinet d’ostéopathie, il est nécessaire d’avoir suivi une formation solide en ostéopathie. Ensuite, il est important de se conformer aux réglementations en matière d’installation d’une entreprise de santé. Les ostéopathes doivent également acquérir les compétences en gestion d’entreprise pour gérer efficacement leur cabinet bien que la majorité sont accompagnés d’un cabinet d’expertise comptable pour tout ce qui touche à la comptabilité, la fiscalité et l’aspect juridique de l’entreprise.
Les spécificités liées à la création d’un cabinet d’ostéopathie comprennent l’acquisition d’un local adapté et équipé, l’achat de matériel spécifique pour les traitements, la mise en place d’une organisation administrative et financière, des points sur lesquels, le cabinet SECOFI pourra vous aiguiller, sans oublier aussi :
- Planification financière : aider à établir un plan financier incluant le budget pour l’acquisition du local, l’achat du matériel spécialisé, et les coûts opérationnels.
- Conseils sur les investissements : fournir des conseils sur les investissements nécessaires, en tenant compte des coûts associés à l’équipement spécifique et à l’aménagement du cabinet.
- Mise en place d’une gestion administrative : assister dans la création d’une organisation administrative efficace, y compris la gestion des dossiers patients, la facturation, et les obligations réglementaires.
- Suivi des dépenses et gestion comptable : établir un suivi rigoureux des dépenses liées à l’acquisition du local et à l’équipement, tout en assurant une gestion comptable conforme aux normes en vigueur.
- Optimisation fiscale : conseiller afin d’optimiser la structure fiscale du cabinet et bénéficier des avantages fiscaux disponibles pour les professionnels de santé.
- Analyse de rentabilité : réaliser une analyse de rentabilité pour évaluer la viabilité financière du projet, en tenant compte des investissements et des revenus anticipés.
- Accompagnement dans les démarches administratives : faciliter les démarches administratives, telles que l’immatriculation, l’obtention du numéro ADELI, et les formalités liées à l’inscription aux différentes caisses.
Quelles formalités administratives pour un cabinet d’ostéopathie ?
- Conditions de Diplôme : Pour exercer en tant qu’ostéopathe, il faut détenir un diplôme d’ostéopathe obtenu après une formation de 5 ans (dont une formation pratique et théorique de 3 360 heures et une formation pratique clinique encadrée de 1 500 heures incluant 150 consultations complètes et validées) ou remplir les conditions de dispenses pour certains diplômes médicaux.
- Enregistrement du Diplôme au Répertoire ADELI : l’ostéopathe doit avoir son diplôme enregistré auprès de l’ARS du lieu d’exercice en fournissant le formulaire CERFA n°13777*03, obtenant ainsi un numéro ADELI pour son inscription sur la liste départementale.
- Inscription URSSAF : s’inscrire en tant que travailleur indépendant (formulaire P0PL) dans les 8 jours suivant le début de l’activité, et confirmer le début d’activité auprès de la CIPAV et de la Sécurité Sociale des Indépendants.
- Assurance Responsabilité Civile Professionnelle (RCP) : Souscrire à une assurance RCP est essentiel pour garantir une couverture en cas de préjudices éventuels liés à l’exercice de l’ostéopathie.
- Formalités en cas de Collaboration ou d’Association : En cas de collaboration ou d’association avec d’autres professionnels de santé, compléter les formalités nécessaires et établir des conventions le cas échéant.
Fiche métier : ostéopathe
L’ostéopathe est un professionnel de la santé qui travaille sur le système musculo-squelettique, les organes et les tissus du corps humain pour diagnostiquer et traiter les troubles fonctionnels. Les ostéopathes utilisent des techniques manuelles pour identifier et traiter les restrictions de mouvement, les tensions musculaires, les douleurs chroniques et les déséquilibres du corps. Les patients peuvent consulter un ostéopathe pour diverses raisons, telles que des douleurs au dos, des migraines, des troubles digestifs ou des problèmes de sommeil.
Les ostéopathes travaillent souvent en collaboration avec d’autres professionnels de la santé pour assurer une prise en charge globale de leurs patients. Ils peuvent également conseiller leurs patients sur leur mode de vie et leur hygiène de vie pour améliorer leur santé à long terme.
